1、完全派遣 complete dispatching
由巔峰人力承擔一整套員工派遣服務工作，具體包括：人才招聘、人才選拔、人才培訓與開發、人才績效評價、勞動報酬管理、福利保障管理等。
2、轉移派遣 transfer dispatching
用工企業自行組織人才招聘、人才選拔、人才培訓與開發，再由巔峰人力與員工簽訂勞動合同、并由巔峰人力負責員工的報酬、福利、績效評估、勞動糾紛處理等事務。
3、減員派遣 reduction dispatching
減員派遣是指企業對自行招聘或者已經雇傭的職工，將其勞動關系身份轉移至安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司，其目的是減少企業固定職工數量，提升企業固定職工生產率，增強企業在面對風險的時候組織應變能力和人力資源的彈性。
4、靈活用工派遣 temporary dispatching
如臨時派遣、短期派遣、節假日派遣、項目派遣等，主要解決的是企業因特殊營業期間內，為保障業務運營正常有序開展的用人需求。
